[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 3، شماره 9 - ( پرستاری گروه های آسیب پذیر 1395 ) ::
جلد 3 شماره 9 صفحات 38-51 برگشت به فهرست نسخه ها
مقایسه افسردگی زنان متاهل کادردرمانی شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی، مدرسین آموزش و پرورش و زنان متاهل خانه‌دار50 – 25 ساله در شیراز 1393 – 1392
اعظم حسین نژاد، زهرا معدلی، فائزه جهان پور، ایمان شریفی کیا *
چکیده:   (650 مشاهده)

مقدمه: افسردگی، از شایع­ترین تشخیص­های روان­پزشکی در جهان و ایران و بیماری شایع قرن حاضر است که روند رو به رشد و شیوع آن بخصوص در زنان، مشکلی اساسی برای بهداشت روان ایجاد کرده است.

هدف: این پژوهش باهدف تعیین و مقایسه میزان افسردگی زنان متاهل کادردرمانی شاغل در بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی و مدرسین آموزش و پرورش با زنان متاهل خانه­دار50 – 25 سال انجام گرفت.

روش: این مطالعه توصیفی – تحلیلی بر روی 2162 زن متاهل کادر درمان بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز ، زنان شاغل مدارس چهار ناحیه آموزش و پرورش شهرستان شیراز و زنان خانه دار به صورت تصادفی خوشه­ای چند مرحله­ای  انجام گرفت. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه داده های دموگرافیک و پرسشنامه استاندارد بک 21 سوالی بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 22 با استفاده از آزمونهای آماری کی دو، تحلیل واریانس یک طرفه انجام شد.

یافته ها:  نتایج نشان داد میزان کلی افسردگی (  خفیف و شدید) در زنان خانه دار بیشتر از دو گروه دیگر بود (9/55 درصد) اما افسردگی شدید در کادر درمان بیشتر از دو گروه دیگر بود. میزان افسردگی شدید به ترتیب در کادر درمان 6/23 درصد، زنان خانه دار 8/18درصد و شاغلین آموزش و پرورش 8/9 درصد می باشد. بین سطوح افسردگی با بحران، تفاهم با همسر، ناراحتی اعصاب در خود فرد و فامیل درجه یک، مدرسان نواحی گوناگون آموزش و پرورش، رضایت شغلی و ساعت کار پرستاری ارتباط معنی داری وجود داشت ( 05/0P<). نتیجه آزمون تفاوت میانگین تحلیل واریانس یکطرفه نیز نشان داد که بین کادر آموزش و پرورش، زنان خانه­دار و پرسنل درمانی با افسردگی ارتباط آماری معنی داری وجود دارد. (001/0>p)

نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که افسردگی به عامل های متعددی بستگی دارد و عامل مشاغل یکی از آنهاست. شیفت در گردش و محیط کاری پر استرس به عنوان یک شاخص تاثیرگذار بر سلامت کارکنان درمانی و عامل مستعد کننده ابتلا به افسردگی بود. همچنین نتایج نشان داد میانگین شیوع افسردگی در زنان خانه­دار نسبت به شاغلین  بیشتر است و توجه بیشتر مسؤولین را در این زمینه می‌طلبد.

واژه‌های کلیدی: افسردگی، زنان، کادر درمانی، مدرسین، زنان خانه دار
متن کامل [PDF 773 kb]   (282 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: ویژه نشریه
دریافت: ۱۳۹۵/۹/۲۲ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۲/۱۱ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۲/۲۸
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Comparison of Depression between married women working in training hospitals and Instructors compared with housewives aged 25-50 in Shiraz in 2013 – 2014. nvj. 2017; 3 (9) :38-51
URL: http://njv.bpums.ac.ir/article-1-752-fa.html
حسین نژاد اعظم، معدلی زهرا، جهان پور فائزه، شریفی کیا ایمان. مقایسه افسردگی زنان متاهل کادردرمانی شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی، مدرسین آموزش و پرورش و زنان متاهل خانه‌دار50 – 25 ساله در شیراز 1393 – 1392. پرستاری گروه های آسیب پذیر. 1395; 3 (9) :38-51

URL: http://njv.bpums.ac.ir/article-1-752-fa.html

دوره 3، شماره 9 - ( پرستاری گروه های آسیب پذیر 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه علمی پرستاری گروههای آسیب پذیر Nursing of the Vulnerables
Persian site map - English site map - Created in 0.052 seconds with 795 queries by yektaweb 3461